SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

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SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7 del D.Lgs. n. 150/2009).
Tra i documenti collegati si pubblicano:
- il vigente metodo di valutazione delle performance del Segretario Generale, delle PO e del personale dei livelli approvato con deliberazione di G.C. N. 198 del 29.12.2014, nonchè aggiornamento come da proposta di modifica recepita in sede di sottoscrizione del CCI 2019 avvenuta il 27.11.2019;
- metodo di valutazione precedente;
Tra i criteri per l'assegnazione dell'accessorio si pubblicano:
- il manuale del nuovo sistema di valutazione del personale dei livelli;
- il manuale del nuovo sistema di valutazione degli apicali;
- le schede di valutazione del Segretario, delle P.O. e del personale dei livelli introdotte dal nuovo sistema di valutazione e successivamente aggiornate in sede di CCI 2019.