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All’estero con l’agenzia


Per trovare un lavoro all’estero molti preferiscono appoggiarsi ad un’agenzia italiana che fornisce alcuni servizi, indispensabili per le persone poco esperte – ma anche per le esperte se il paese desiderato è di quelli che mettono ostacoli all’immigrazione per lavoro.
Le agenzie, però, sono diverse l’una dall’altra, per molti aspetti, e non tutte sono adatte a tutti.  Tra le differenze più evidenti, una riguarda l’età e l’altra le lingue.
Ci sono agenzie che trattano lavori adatti a persone con non più di 20-25 anni; altre invece arrivano ai 30 e li superano.
Alcune agenzie richiedono persone che abbiano almeno una conoscenza di base della lingua del paese di destinazione; altre offrono il lavoro ma obbligano a frequentare un corso di lingua nella scuola scelta da loro; altre ancora trattano una sola lingua che, magari, non è quella che desiderate, ecc.
Il consiglio che diamo sempre è quello di non limitarsi a consultare le due agenzie più vicine a casa, ma di ampliare il raggio geografico e il numero: forse l’agenzia adatta a voi sta cento chilometri più in là e non è questo il momento di lesinare sulla distanza!

Diamo qui alcune proposte aggiornate di agenzie italiane che collocano all’estero.

La MB Scambi Culturali di Padova (www.mbscambi.com, info@mbscambi.com) propone:
  •    Studio e lavoro pagato: Inghilterra, Australia, Francia, Spagna; studio e corso professionale in azienda: Canada, Inghilterra, Germania, Francia
  •    Requisiti: età minima 18; conoscenza linguistica: livello intermedio
  •    Periodo di permanenza: tre mesi-un anno
  •    Corso di lingua: in linea di massima è obbligatorio (tranne in Inghilterra dove c'è la possibilità di fare solo steb in azienda, ma se si parte da un livello già avanzato di lingua)
  •    Sistemazione: vitto e alloggio presso famiglia (se viene trovato lavoro pagato presso strutture alberghiere, si alloggia presso gli alberghi)
  •    Contratto: solitamente stagionale
  •    Orario di lavoro: a tempo pieno (circa 40 ore alla settimana)
  •    Giorni liberi: dipendono dai turni che si stabiliscono, variano da lavoro a lavoro
  •    Retribuzione: dipende dal tipo di lavoro, ma è sempre una retribuzione che permette di pagarsi le spese di vitto ed alloggio e di allungare il soggiorno all'estero senza pesare sulle proprie finanze
  •    Assicurazione: assicurazione per le spese di annullamento in caso di malattia prima della partenza incluse nella quota di iscrizione MB di € 140. Eventuale ed opzionale assicurazione medica integrativa al costo di € 85
  •    Quota d’iscrizione: €140
  •    Altre spese: eventuali supplementi estivi se il corso viene fatto d'estate
  •    Scadenza per la candidatura: due mesi prima della partenza
  •    Preparazione offerta prima della partenza: revisione CV, orientamento telefonico
  •    Assistenza all’estero assicurata da: Elvia-Mondiale Asisstance
  •    Altri Paesi trattati dall’agenzia: per corsi all'estero senza lavoro: USA, Sud Africa, Nuova Zelanda, Malta, Irlanda, Cina, Polonia, Portogallo, Cipro, Malta

L’agenzia Holidays Empire di Roma (www.holidaysempire.com, info@holidaysempire.com) propone:
   •    È possibile fare un esperienza di lavoro, lavoro/studio oppure di solo studio. Il settore lavorativo è esclusivamente nel catering
   •    Paese di destinazione: tutto il mondo per i soggiorni studio. Solo in Inghilterra, Irlanda e Germania per i soggiorni lavoro/studio
   •    Requisiti: età 17/35 anni, non viene richiesto altro
   •    Periodo minimo di permanenza: 2/3 mesi
   •    Corso di lingua: obbligatorio solo in Irlanda per almeno 2 settimane
   •    Sistemazione: a scelta: appartamenti condivisi, famiglie, residence ed ostelli
   •    Contratto: tempo indeterminato
   •    Orario di lavoro: 30/50 ore settimanali
   •    Giorni liberi: 1/2
   •    Retribuzione: € 1000/1300
   •    Assicurazione: a carico dell’agenzia: copertura bagaglio sanitaria valida 60 giorni
   •    Quota d’iscrizione: € 21
   •    Altre spese: secondo programma scelto
   •    Scadenza per la candidatura: nessuna scadenza, partenze settimanali

L’agenzia WEP di Milano (www.wep.org, informazioni@wep.org) propone:
  •    Stati Uniti d'America: Volontariato nel settore ecologico
  •    Requisiti: età 18-30 anni; conoscenza dell’inglese a livello medio; buone condizioni di salute, non avere problemi respiratori dato che i progetti si possono svolgere ad altitudini elevate e non soffrire di dolori articolari; flessibilità, adattabilità e spirito di squadra
  •    Periodo di permanenza: 8-12 settimane
  •    Corso di lingua: non obbligatorio, può essere frequentato a parte
  •    Sistemazione: in tenda e in casa dei volontari; i pasti vengono preparati a turno dai membri della squadra e sono a carico dei partecipanti
  •    Orario di lavoro: circa 8 ore al giorno per blocchi di 6-8 giorni lavorativi continuativi
  •    Giorni liberi: da 3 a 5 a seconda della durata del progetto
  •    Assicurazione: a partire da € 25 al mese; l’assicurazione di viaggio comprende polizza medica, emergenze, incidenti e bagagli
  •    Quota d’iscrizione: a partire da € 270 (offerta per le 12 settimane)
  •    Altre spese: volo, pasti durante i giorni liberi e spese personali
  •    Scadenza per la candidatura: per l’estate i posti sono limitati, per cui l’iscrizione va fatta immediatamente; nel corso dell’anno l’iscrizione va fatta circa 3 mesi prima della partenza.
  •    Preparazione offerta prima della partenza: WEP offre colloquio informativo, selezione dei volontari, assistenza prima e durante il soggiorno
  •    Assistenza all’estero assicurata da: organizzazione locale e WEP Italia
  •    Altri Paesi trattati dall’agenzia: Australia, Nuova Zelanda, Canada, Costa Rica, Namibia per i programmi di volontariato ecologico. I Paesi nel mondo in cui si svolgono i progetti WEP sono 38, in tutti i continenti

L’agenzia ERC-Euroeduca di Milano (www.euroeduca.it, erc@euroeduca.it) propone:
  •    Canada: volontariato nei settori ambiente, cura degli animali, supervisione e animazione bambini, assistenza anziani
  •    Requisiti: min. 18 anni - nessun limite massimo, purché permanga flessibilità e capacità di adattamento. Conoscenza dell'inglese: livello intermedio.
  •    Periodo minimo di permanenza: 2 settimane, nessun limite massimo
  •    Corso di lingua: solo se la conoscenza dell’inglese non raggiunge livello intermedio
  •    Sistemazione: presso famiglie selezionate, pensione completa
  •    Documenti di candidatura: application form (domanda di partecipazione) per volontariato. In più per volontariato con i bambini e anziani occorrono certificato medico e casellario giudiziale per carichi pendenti
  •    Orario di lavoro: variabile, in base al progetto
  •    Giorni liberi: in genere il weekend, ma può variare in base al progetto
  •    Retribuzione: non prevista
  •    Assicurazione: a carico del partecipante
  •    Quota d’iscrizione: € 75
  •    Altre spese: volo e assicurazione medica
  •    Scadenza per la candidatura: Nel periodo estivo la domanda va presentata con almeno 6 settimane di anticipo
  •    Preparazione offerta prima della partenza: Incontro personale con ampia presentazione del programma. All'arrivo in Canada è previsto un incontro di orientation per affrontare eventuali difficoltà iniziali e potersi inserire più facilmente nel nuovo contesto.
  •    Assistenza all’estero assicurata da: organizzazione partner di Euroeduca
  •    Altri Paesi trattati dall’agenzia: UK, Irlanda, USA, Canada, Australia, Nuova Zelanda, Francia, Spagna e Germania sono i principali. Disponibili programmi linguistici praticamente in tutto il mondo.

L’agenzia Interstudioviaggi di Milano (www.interstudioviaggi.it, ws@interstudioviaggi.it) propone:
  •    Stage professionale a Londra e a Brighton, Regno Unito, nei settori marketing, legale, musei e altro
  •    Requisiti: livello d’inglese - intermediate plus
  •    Periodo di permanenza: da 4 settimane a 12 mesi
  •    Corso di lingua: opzionale e a discrezione del cliente
  •    Sistemazione: in famiglia ospitante o in residenza
  •    Contratto: stagionale
  •    Orario di lavoro: dalle 9,00 alle 17,00 da lunedì al venerdì
  •    Giorni liberi: weekend
  •    Retribuzione: nulla
  •    Assicurazione: non c’è bisogno – va bene scheda ASL italiana
  •    Quota d’iscrizione: € 50 per il colloquio + € 1840 (stage + sistemazione in famiglia  per 4 sett.) + € 79 spese di apertura pratica.
  •    Altre spese: volo + transfer
  •    Scadenza per la candidatura: 2 mesi prima della partenza
  •    Preparazione offerta prima della partenza: colloquio in lingua da una madrelingua per verificare il livello prima dell’adesione al programma
  •    Assistenza all’estero assicurata da: partner locale
  •    Altri Paesi trattati dall’agenzia: USA, Australia, Nuova Zelanda e Europa

La Welcome Agency di Torino (www.welcomeagency.it, aottone@iol.it) propone:
  •    Lavoro alla pari in famiglie con bambini o anche con anziani in tutti i Paesi dell’Unione Europea
  •    Requisiti: età 18-30 anni; discreta conoscenza iniziale della lingua
  •    Periodo minimo di permanenza: minimo 3 mesi durante il periodo estivo (moltissima richiesta! Si deve avere la pazienza di attendere una sistemazione anche last minute mettendo in conto il rischio di non riuscire ad essere sistemati) e 6-9 mesi durante il periodo invernale. È inoltre possibile soggiornare per 2 mesi solo in Irlanda in qualità di demi-pair durante l’estate, abbinando il lavoro ad un corso di inglese (scheda dettagliata su richiesta).
  •    Periodo di permanenza: illimitato
  •    Corso di lingua: opzionale
  •    Sistemazione: camera singola+colazione, pranzo e cena offerti dalle famiglie
  •    Contratto: tempo determinato
  •    Orario di lavoro: 5/6 ore al giorno, per 5/6 giorni la settimana; normalmente si richiedono anche 2 sere alla settimana di “baby-sitting”, ove necessario.
  •    Giorni liberi: (per settimana) 1 o 2
  •    Retribuzione: Il “pocket money” varia: es. in Inghilterra va dalle 50 alle 60 sterline alla settimana  (70/80 Euro alla settimana) mentre in Spagna può essere leggermente inferiore
  •    Assicurazione: non prevista. Per l’assistenza medica è sufficiente la Carta Sanitaria Europea (TEAM)
  •    Quota d’iscrizione: La nostra quota di agenzia è attualmente composta da un acconto di € 100 da corrispondersi ad inizio pratica non rimborsabili in caso di recessione dal programma e da una quota di € 180 da versare a fine pratica.
  •    Altre spese: viaggio di andata e ritorno, spostamenti in loco, corso (se si decide di farlo)
  •    Scadenza per la candidatura: 6 settimane prima della partenza
  •    Preparazione prima della partenza: WElcome assiste i candidati nella preparazione dei documenti necessari
  •    Assistenza all’estero assicurata da: noi + agenzia ns. corrispondente sul posto
  •    Altri Paesi trattati dall’agenzia: studio e lavoro nei Paesi dell’Unione Europea (in particolare in UK, Irlanda, Spagna, Francia); lavori retribuiti in hotel, ristoranti, pub, supermercati, ecc.; stage/Internship generalmente non retribuiti nel settore aziende.
   •    In questo momento sono disponibili: un posto alla pari in Nuova Zelanda (Wellinghton) presso una famiglia di origine italiana e uno in Francia (Saint Remy) presso una famiglia italo/francese.

3 Esse Agency di Gallarate, VA, (www.3esse.com, info@3esse.com) propone:
  •    AU PAIR negli Stati Uniti d’America (www.3esse.com/au_america.htm)
  •    Requisiti: 18/26 anni, conoscenza intermedia lingua inglese
  •    Periodo di permanenza: 12 mesi
  •    Corso di lingua: si, pagato dalla famiglia
  •    Sistemazione: in famiglia alla pari
  •    Contratto: alla pari, si parte con visto J1
  •    Orario di lavoro: massimo 45 ore sett.li
  •    Giorni liberi: (per settimana) 1/2
  •    Retribuzione: USD 195 a settimana + volo a/r per USA, USD 500 per pagare scuola, assicurazione medica e due settimane di vacanze retribuite.
  •    Assicurazione: inclusa
  •    Quota d’iscrizione: € 50 per colloquio + € 200
  •    Altre spese: spese per il visto
  •    Scadenza per la candidatura: disponibile tutto l'anno
  •    Preparazione offerta prima della partenza: almeno 3 mesi prima
  •    Assistenza all’estero assicurata da: agenzia corrispondente
  •    Altri Paesi trattati dall’agenzia: Europa, Australia e corsi di lingua in tutto il mondo

Altre agenzie:
a Roma EUROMA, www.euroma.info, info@euroma.info
a Roma INTERMEDIATE, www.intermediateonline.com, work@intermediateonline.com
a Genova A.R.C.E., www.arceaupair.it, info@arceaupair.it
a Bologna STITRAVELS, www.stitravels.com, info@stitravels.com
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La newsletter MUOVERSI è un'esclusiva di Eurocultura in collaborazione con Infotraining.
Il contenuto è riproducibile solo citando la fonte www.eurocultura.it.
Eurocultura sceglie notizie coerenti con le proprie finalità. Non è però responsabile né della loro realizzazione né dei loro contenuti.
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787_usa_counselor_e_insegnanti_pi_9_cav.jpg                USA: counselor e insegnanti


Anche chi non ha mai visitato gli Stati Uniti, sa che le famiglie americane mandano i propri figli, fin dalla tenera età, in campeggi estivi più o meno vicini a casa.
Questi campeggi sono organizzati con personale che si occupa di bambini e ragazzi (6-15 anni) dal punto di vista dell’animazione educativa in generale, ma anche con attività specifiche, diverse da un campeggio all’altro.  Per esempio: in tutti i campeggi si possono praticare attività sportive, ma in alcuni ci sono istruttori per il tiro con l’arco, in altri per l’arrampicata, in altri ancora per il mountain biking; in qualche campeggio si trova l’animatore/artigiano che insegna a fabbricare vasi di ceramica, in altri il maestro di danza, in altri ancora c’è chi insegna a recitare e organizza piccoli spettacoli teatrali, ecc.
Per mandare avanti il campeggio, serve anche personale che si occupi della cucina, della manutenzione, delle pulizie, della sorveglianza, ecc.

Da molti anni esiste il programma ICCP (International Camp Counselor Program), riconosciuto dal Governo degli Stati Uniti, che permette ai giovani europei di lavorare 10-12 settimane in un campeggio estivo del paese, avendo in cambio il visto necessario, il vitto, l’alloggio, il rimborso delle spese di viaggio e un piccolo contributo finanziario ($ 1.300-1.575 complessivi).
Per aderire a questo programma, gli italiani possono rivolgersi all’associazione YMCA di Roma, che fornisce le informazioni e si occupa di tutta la parte organizzativa prima della partenza, in collegamento con la YMCA di New York, responsabile del programma.

Ci si può candidare come:
Camp Counselor (se si può dimostrare di avere già fatto esperienza di lavoro con gruppi di ragazzi; si sarà impiegati a promuovere le attività degli ospiti del campeggio),
Support Staff (se non si possiede l’esperienza di cui sopra; si sarà impiegati nelle cucine, negli uffici, nella manutenzione ordinaria, ecc.).
Per tutti sono richiesti i seguenti requisiti comuni:
   ~ cittadinanza italiana,
   ~ età compresa tra i 19 e i 30 anni,
   ~ buona conoscenza della lingua inglese.

Superato positivamente un colloquio volto a verificare conoscenza dell’inglese e attitudine alle attività previste, si invia la candidatura insieme a:
   a) documento del Casellario Giudiziario,
   b) referenze - rilasciate da parrocchia, scout, associazioni di volontariato, professori universitari, non famigliari né amici – attestanti le capacità sportive, ludiche, di gruppo, ecc.,
   c) certificato medico di buona salute,
   d) fototessera e passaporto in regola,
   e) ricevuta di versamento di € 300 (quota d’impegno, che verrà restituita se la domanda non sarà accettata dalla YMCA di New York).
Dopo che la YMCA di New York avrà trovato un campeggio adatto (prima si fa la domanda, maggiori sono le possibilità), il candidato riceverà un modulo J-1 per richiedere il visto di soggiorno negli Stati Uniti.
Le partenze sono previste dall’inizio di maggio all’inizio di giugno.  Si arriva a New York o Chicago o Los Angeles, da dove l’indomani si parte per il campeggio assegnato.

È vero che il compenso è modesto, ma si deve considerare che si vivrà in località isolate, dove scarseggiano le occasioni per spendere.  Non ci saranno serate al pub, né in discoteca, né al cinema, ecc.: i più vicini sono a chilometri di distanza e non ci sono mezzi pubblici di trasporto.  A proposito: ve la sentite di privarvene per tre mesi consecutivi?

Per maggiori informazioni visitare il sito www.ymca.it > Volontariato > Volontariato all’estero, ma è meglio scrivere a ymcaitalia@ymca.it.

 ~ ~

Un’altra bella opportunità sta nel Minnesota, stato americano sulle sponde del Lago Superiore al confine con il Canada.
Il Concordia College, importante università del paese, ha promosso la nascita dei Concordia Language Villages.  Il primo, dedicato al tedesco, fu fondato nel 1961. Qui tutto è informato alla cultura tedesca: l’architettura degli edifici, i pasti, i divertimenti e le abitudini di vita in generale; in più gli ospiti frequentano corsi di lingua tedesca ed usano sempre il tedesco per tutte le attività.  Successivamente se ne sono aggiunti altri per altre lingue e culture; nel 2003 è stato fondato il villaggio italiano, denominato “Lago del bosco”, ma ci sono anche quelli per lo spagnolo, il cinese, l’arabo e perfino il danese e il coreano.
Ogni estate circa 6000 giovani americani dai 7 ai 18 anni si distribuiscono in questi villaggi e vi soggiornano per una, due o quattro settimane.  Tra le attività a cui partecipano, oltre i corsi di lingua, ci sono quelle sportive, artistiche e ricreative; fanno anche la simulazione di importanti eventi storici e relazioni internazionali per imparare e capire meglio la storia, la lingua e non solo.
Alcune attività vengono svolte anche nel resto dell’anno, ma non in tutti i villaggi e per tutte le lingue.

Gli italiani che desiderano lavorare nel villaggio del “Lago nel bosco” (http://clvweb.cord.edu > Explore a Language / Italian), possono farne richiesta seguendo le indicazioni che si trovano sul sito dei Concordia Language Villages, dove si trovano anche informazioni per ottenere il visto di soggiorno negli Stati Uniti mediante la presentazione del modulo J-1 (http://clvweb.cord.edu > Work at the Villages).
La persona a cui rivolgersi anche per informazioni è Karla Redmond, Staffing Assistant.

Concordia Language Villages
901 8th Street South
US-Moorhead, MN 56562

clv@cord.edu

  

 

 

 

 

 

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CERCARE LAVORO ONLINE: SITI E RIFERIMENTI UTILI PER LA RICERCA IN INTERNET

 

Jobonline - Portale di recruiting on line. Offre la possibilità di inserire il proprio CV on line e di  consultare le offerte di lavoro. Ha attivato il servizio Job Alert che consente agli iscritti di  ricevere una comunicazione via e-mail nel momento in cui un'azienda pubblica un annuncio di ricerca di personale con caratteristiche simili alle proprie. Il sito contiene informazioni generali sul mercato del lavoro, sugli strumenti utili per la ricerca del lavoro, sulla formazione e sui concorsi.

http://www.jobonline.it

Monster (portale di recruiting on line) - offre la possibilità di inserire il proprio CV on line e di  consultare le offerte di lavoro. Il sito contiene informazioni generali sul mercato del lavoro e sugli strumenti utili per la ricerca del lavoro e dispone di altri servizi quali una newsletter. Il sito ha una diffusione internazionale.

http://www.monster.it

Stepstone (portale di recruiting on line)  - offre la possibilità di inserire il proprio CV on line, di  consultare le offerte di lavoro e gli stage disponibili. Offre inoltre numerosi servizi on line ai candidati, alcuni gratuiti e altri a pagamento. Il sito contiene informazioni utili sul mercato del lavoro e sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro. Il sito è diffuso in 12 paesi europei

http://www.stepstone.it

Talentmanager (portale di recruitin on line) - specializzato nella selezione di candidati di candidati estremamente qualificati, quindi  rivolto prevalentemente a neolaureati e laureati, meglio se con  esperienza di lavoro precedente. Il portale offre numerosi servizi on line ai candidati.

http://www.talentmanager.it

Motorelavoro.it - Motore di ricerca per le offerte di lavoro, che scandaglia decine di siti web che offrono lavoro . Consente di fare ricerche strutturate per tipologia di lavoro e per zona geografica

http://www.motorelavoro.it

Jobrapido - Motore di ricerca per le offerte di lavoro pubblicate sui siti di recruiting on line, delle agenzie di ricerca e selezione e su siti aziendali. Consente di fare ricerche per tipologia di lavoro e per zona geografica.

http://www.jobrapido.it

IlCurriculumsonoio.it - Sito di recreuiting on line che consente la pubblicazione di curricula in formato testo e in formato video per un massimo di 3 filmati. Il portale offre uno spazio per i freelance in cui possono presentare i propri servizi, un portofolio dei lavori fatti oppure cercare collaboratori.

http://www.ilcurriculumsonoio.it/index.php

IlVideocurriculum.eu - Sito di recreuiting on line che consente la pubblicazione di curricula in formato testo e in formato video (al momento non è possibile inserire un video direttamente ma occore aprire un account su Youtube e poi inserire il link "youtube" del proprio video curriculum)

http://www.ilvideocurriculum.eu/index.php

IalWeb.it - Testata on line all'interno dello IAL (istituto di formazione professionale), di informazioni e servizi per accrescere le opportunità formative e professionali di privati, aziende ed enti. Il offre anche il servizio di recruiting on line consente la pubblicazione di curricula  in formato testo e in formato video. Il sito fornisce informazioni di orientamento relative alle tecniche di ricerca attiva del lavoro e al mercato del lavoro.

http://www.ialweb.it/index.asp

Worky - Portale di riferimento per chi cerca lavoro. All'interno, bacheca di annunci con possibilità di inserire offerte per le aziende e agenzie di selezione del personale.

http://www.worky.it/indexg.asp

Sito della Direzione Provinciale del Lavoro di Modena - Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali - Sezione dove sono riportati i link a siti Internet per la ricerca di un lavoro in Italia o in Europa - cliccando su di essi si entrerà nel link scelto.

http://www.dplmodena.it/lavoro.htm

Infojobs - offre la possibilità di inserire il proprio CV on line, di  consultare le offerte di lavoro attualmente  disponibili. E' possibile ricevere nella propria mailbox le offerte di lavoro più adatte al proprio profilo e consente di conoscere lo stato delle candidature

http://www.infojobs.it

Job24 - Portale di recruiting on line del quotidiano Il Sole 24 ORE. Il portale contiene informazioni utili sul mondo del lavoro, sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro, sulla legislazione ecc.. E' attivo un blog sul tema del lavoro (JOBTalk) a cura della giornalista Rosanna Santonocito

http://job24.ilsole24ore.com

Miojob.Repubblica - Portale di recruiting on line del quotidiano La Repubblica

http://miojob.repubblica.it

TrovaLavoroIt - Portale di recruiting on line del quotidiano Il Corriere della Sera. TrovolavoroIt è partner di ERA (European Recruitment Alliance), associazione europea di cui fanno parte i siti di ricerca del personale più qualificati di Francia, Germania, Irlanda, Polonia, Repubblica Ceca, Slovacchia, Spagna, Svizzera, Gran Bretagna, Ungheria e Stati Uniti. L'elenco dei siti che fanno parte dell'associazione è consultabile al sito http://lavoro.corriere.it/Home/internazionale.aspx.

http://lavoro.corriere.it

Almadiploma - Banca dati dei diplomati della scuola secondaria superiore. Gli studenti delle scuole che aderiscono al progetto hanno la possibilità di inserire il proprio CV nella banca dati. Il sito contiene anche offerte di lavoro.

http://www.almadiploma.it

Cliccalavoro (portale di recruiting on line) offre la possibilità di inserire il proprio CV on line e di  consultare le offerte di lavoro. Offre inoltre altri servizi on line  quali, ad esempio il servizio Job Alert che consente agli iscritti di  ricevere una comunicazione via e-mail nel momento in cui un'azienda pubblica un annuncio di ricerca di personale con caratteristiche simili alle proprie. Il sito contiene informazioni generali sul mercato del lavoro, sulla ricerca attiva del lavoro e sui contratti.

http://www.cliccalavoro.it

Almalaurea - Progetto gestito da un Consorzio di Atenei Italiani con il sostegno del Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca, il servizio offre ai laureati delle università aderenti al consorzio la possibilità di inserire il proprio CV nella banca dati. Tra i vari servizi offerti si segnala la consultazione delle offerte di lavoro e il servizio di risposta alle offerte di lavoro. Esistono sportelli di consultazione AlmaLaurea aperti presso le Università e  Associazioni di categoria.

http://www.almalaurea.it

Jobcrawler - motore di ricerca per le offerte di lavoro pubblicate sui siti di recruiting on line e delle agenzie di ricerca e selezione . Consente di fare ricerche per tipologia di lavoro e per zona geografica

http://www.jobcrawler.it

Eurekajob - Motore di ricerca di offerte di lavoro. Permette di ricercare tra le offerte pubblicate ogni giorno su vari siti web di ricerca lavoro in tutta Italia

http://www.eurekajob.it

 

 

 

 

InfoCareerjet - Motore di ricerca del lavoro per l'Italia. Il candidato può accedere a vari annunci pubblicati sia su siti aziendali che su siti specializzati nell'offerta di lavoro in Italia e nel mondo. Consente di fare ricerche per tipologia di lavoro e per zona geografica.

http://www.careerjet.it

Jooble - Motore di ricerca italiano interamente dedicato al mondo del lavoro. Si basa sulle logiche descrittive del Web Semantico e indicizza oltre 150 Banche Dati pubbliche e private autorizzate dal Ministero del Lavoro.

http://www.jooble.net

Pagine Gialle -  Banca dati di aziende italiane. Le aziende sono suddivise per settore

http://www.paginegialle.it/index.html

 

Portale dedicato alle piccole medie imprese italiane. Le aziende sono suddivise per settore.

http://www.aziende.it

Infoimprese - sito realizzato da InfoCamere, Società Consortile di Informatica delle Camere di Commercio Italiane, che contiene alle informazioni anagrafiche ufficiali di tutte le imprese italiane attive iscritte al Registro delle Imprese

http://www.infoimprese.it

Europages - Annuario che contiene 900.000 aziende in tutti i settori di attività e in più di 30 paesi europei.  E' possibile effettuare la ricerca per prodotto o servizio oppure per settore di attività o per rubrica oppure per ragione sociale

http://www.europages.com/it/

Yahoo Italia - Directory di siti organizzata da Yahoo Italia. Contiene raccolta di link utili per la ricerca di data base di aziende.

http://it.dir.yahoo.com/Affari_e_economia/Elenchi_di_aziende/

Catalogo di siti aziendali suddivisi per settore, curato dal motore di ricerca Virgilio

http://directory.virgilio.it/dir/cgi/dir.cgi?ccat=10420&er=0

 

MioJob Kataweb - Offre la possibilità di inserire il proprio CV on line,  di consultare offerte di lavoro in Italia e all'estero. Tra i servizi offerti si segnala la possibilità di programmare la ricerca automatica degli annunci adatti al proprio profilo, ricevendo comunicazione via e-mail. Il portale contiene inoltre, sezioni informative sul mercato del lavoro, sulle tecniche di ricerca attiva del lavoro, sul lavoro dipendente (es. contratti, busta paga ecc..). Il portale ha attivato un blog sul tema del lavoro.

http://miojob.kataweb.it

 

MisterImprese - Il sito propone un servizio attraverso il quale, imprese, commercianti, professionisti e associazioni d'Italia, possono segnalare gratuitamente la propria attività. Gli utenti possono trovare informazioni su indirizzi, numeri di telefono, siti web, e categorie merceologiche di tutte le aziende presenti sul territorio.

http://www.misterimprese.it

 

Okkupati - Sito ufficiale della trasmissione domenicale di Rai Tre realizzata in collaborazione con il Ministero del Lavoro. Al suo interno si trovano annunci di lavoro, concorsi, l'edicola, news, la trasmissione ed altro.

http://www.okkupati.rai.it/inserisci_annuncio.html

 

Borsa Italiana - Si occupa dell'organizzazione e della gestione dei mercati finanziari. Alla sezione del sito 'Lavora con noi' è possibile consultare l'elenco delle posizioni aperte in Borsa Italiana e inviare la propria candidatura compilando il form disponibile sul sito.

http://www.borsaitaliana.it/chi-siamo/chi-siamo/chi-siamo.htm

 

Massimo Rosa - Sito di tipo informativo su tematiche inerenti il mondo del lavoro. Contiene annunci e offerte di lavoro, invio di curriculum vitae, indirizzi e strumenti utili per lavorare (lavoro interinale - ricerca e selezione personale - franchising - telelavoro).

http://www.massimorosa.com/Lavoro-Siti/

 

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EURES - LAVORO IN EUROPA

 

 

 

CERCARE LAVORO ALL`ESTERO: EURES - EUROPEAN EMPLOYMENT SERVICES (SERVIZI EUROPEI PER L`IMPIEGO) - SEDI ITALIANE

EURES - EURopean Employment Services ( Servizi Europei per l`Impiego, in italiano) è la rete europea dei servizi pubblici per l`impiego.
Coordinata dalla Commissione europea, la rete è presente in 31 paesi europei (in tutti gli Stati membri, in Norvegia, in Islanda, in Liechtenstein e in Svizzera).
E` costituita dai servizi pubblici per l`impiego, dagli enti locali e regionali e dalle organizzazioni sindacali e dei datori di lavoro.

ATTIVITA`
I servizi si rapportano al pubblico tramite i Consiglieri EURES (oltre 700) che informano le persone alla ricerca di un impiego e i datori di lavoro in tutta Europa, favorendo così l`incontro tra la domanda e l`offerta di lavoro).
Nelle regioni di confine tra uno Stato e l`altro i servizi rivestono anche la funzione di assistenza per i datori di lavoro e i lavoratori "pendolari" (nel senso che vivono in uno Stato e lavorano in un altro).

QUALI INFORMAZIONI FORNISCE IL SERVIZIO
Informa coloro che sono interessati a spostarsi per lavoro in uno dei paesi dell`Unione europea.
Sul portale sono pubblicate offerte d`impiego aggiornate in tempo reale (provenienti dai membri dell`EURES e dai servizi pubblici dell`occupazione dei paesi partecipanti) e informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro.
Attraverso il servizio "My EURES" è offerta a tutti la possibilità di iscriversi come lavoratore, inserendo il proprio curriculum e creando profili di ricerca personalizzati (da qui il nome del servizio) in base alle esigenze personali. Quando si presenta un lavoro che corrisponde a uno di quei profili si riceverà un avviso tramite e-mail o sms.
La stessa funzione è offerta ai datori di lavoro, che potranno anche cercare tra i curriculum pubblicati on line.

DESTINATARI: tutti i cittadini della Unione europea che cercano oppure offrono un lavoro.

COME ACCEDERE AL SERVIZIO
L`accesso al servizio è libero e gratuito.
E` possibile decidere di inserire il proprio curriculum on line, consultare le informazioni pubblicate sul portale oppure contattare il Consulente EURES più vicino.
Per inserire il curriculum o per creare profili di ricerca personali attraverso il servizio My EURES è necessario registrarsi sul sito, lasciando dati personali e relativi alla formazione e all`esperienza professionale maturata.
Ulteriore possibilità è contattare per posta, e-mail, telefono o direttamente uno dei Consiglieri EURES presenti in tutte le regioni italiane. Lavorano presso i servizi pubblici per l`impiego e le organizzazioni sindacali e del lavoro e sono particolarmente specializzati in materia di mobilità a livello nazionale e transfrontaliero (questioni giuridiche, amministrative e pratiche).


LE SEDI DEL SERVIZIO IN ITALIA
In Italia EURES è presente in tutti i livelli del servizio pubblico per l`impiego e il ruolo chiave è ricoperto dal Consigliere EURES regionale e provinciale, che porta avanti i progetti e le attività peculiari del Servizio, aiutato dalla rete degli assistenti e referenti EURES provinciali.
All`interno delle organizzazioni sindacali sono individuati, inoltre, Consiglieri sindacali.
Costituiscono un caso a parte i Consiglieri che lavorano nelle regioni transfrontaliere dell`Italia (Liguria, Piemonte e Trentino Alto Adige) e che fanno capo alle strutture EURES: EURAZUR (per il territorio di Liguria / Provence-Alpes-Cote d`Azur) e TransTirolia (per il territorio Tirolo / Alto Adige / Cantone dei Grigioni).


Di seguito indichiamo i siti della rete europea e italiana degli Eures.

http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=it          -  empl-eures@ec.europa.eu
EURES, portale europeo della mobilità professionale. Curato dalla Direzione Occupazione e Affari Sociali della Commissione europea, il portale è finalizzato a informare e a facilitare l`incontro tra domanda e offerta di lavoro all`estero (entro i confini dei paesi europei). Pubblica le offerte di lavoro aggiornate in tempo reale, consente a chi è alla ricerca di un lavoro di pubblicare il suo curriculum e a chi invece vuole selezionare lavoratori di un altro Stato di cercare tra i curriculum pubblicati. Informa sulle condizioni di vita e di lavoro in tutti i paesi dell`Unione europea

PER INFORMAZIONI: è possibile inviare una e-mail all`indirizzo sopraindicato oppure contattare l`help desk di assistenza EURES al numero verde 00800 4080 4080, attivo dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 18.00. Il personale risponde in lingua inglese, francese o tedesca. Altra possibilità è chiamare il servizio di assistenza (la telefonata in questo caso non è gratuita) per l`Italia, al numero 0032 (0)16271108


http://www.lavoro.gov.it/Lavoro/eures/
EURES - RETE ITALIANA: Coordinamento nazionale EURES ITALIA, presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale (Direzione generale del mercato del lavoro, l`orientamento e la formazione). Dalla home page si ha l`elenco delle news relative a selezioni di personale per uno degli Stati membri, mentre i riferimenti di tutti i Consiglieri EURES in Italia si trovano sotto la voce "Personale EUR.E.S" del menu di destra.


 

RETE DI EURES TRANSFRONTALIERI
http://www.eures-eurazur.org/
EURAZUR (Francia - Italia): la rete copre il territorio della Liguria e della regione Provenza / Alpi - Costa Azzurra in Francia e, più in particolare, del dipartimento delle Alpi Marittime in Francia e la provincia di Imperia in Italia.

http://www.eures-transtirolia.eu/
TRANSTIROLIA (Italia - Austria - Svizzera): la rete copre il territorio dell`Alto Adige, del Tirolo e il Cantone dei Grigioni


Qui di seguito l’elenco dei
REFERENTI EURES attualmente operanti sul territorio della Regione Piemonte.


La rete dei Referenti della Regione Piemonte è coordinata dalla Consulente EURES Fiorella Sisto (Direzione Formazione Professionale - Lavoro - Coordinamento regionale), e-mail: fiorella.sisto@regione.piemonte.it

Per la Provincia di Torino coordina la Consulente EURES Patrizia Mercuri (Provincia Torino- Servizio Lavoro), e-mail: patrizia.mercuri@provincia.torino.it

- Centro per l`Impiego di Biella - sig.ra Elena Proietti Mercuri e sig.ra Laura Mosca Siez - via Maestri del Commercio 6 - tel. +390158480685 fax +390158480666 - e-mail: cpi.eures@provincia.biella.it
- Centro per l`Impiego di Novara - sig.ra Patrizia Preziosi - via San Francesco d`Assisi 12/a - tel. +390321378612-13 fax +390321378602 - e-mail: eures@provincia.novara.it
- Centro per l`impiego di Borgomanero (NO) - sig.ra Simona Sciarini - via Ugo Foscolo 8 - tel. +390322865215 fax +390322831360 - e-mail: cpi.borgomanero@provincia.novara.it
- Centro per l`Impiego di Vercelli - sig.ra Rosa Bianco - piazza Roma 17 - tel. +390161252775 fax +390161262345 - e-mail: cpi.vercelli@provincia.vercelli.it
- Centro per l`Impiego di Borgosesia (VC) - sig.ra Roberta Gusella - viale Varallo 35 - tel. +39016322200 fax +39016321523 - e-mail: cpi.borgosesia@provincia.vercelli.it

 

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Lavoro in Germania

Le occasioni più interessanti per lavori estivi, in Germania, si possono trovare nel settore del turismo, dove sono particolarmente richiesti cuochi, organizzatori, cameriere di piano, camerieri di ristorante, lavapiatti, commessi, educatrici, infermieri, parrucchieri, bagnini, istruttori sportivi, ecc.
Quanto alle lingue, oltre alla conoscenza del tedesco, per certe professioni è richiesta la conoscenza dell’inglese o del francese o di entrambe.
In ogni caso portate con voi varie copie del vostro CV, i documenti di riconoscimento, patente, tessera sanitaria, fotocopia dei titoli di studio e delle referenze (molto richieste in Germania).  Portate anche una scorta di soldi, sufficiente a farvi sopravvivere se vorrete cambiare lavoro o se stenterete a trovare il primo.

Turismo fluviale
La Germania ha sviluppato da secoli un’importante rete di navigazione interna.  Da un secolo a questa parte lo sviluppo del turismo ha riguardato anche questo settore delle comunicazioni, vedendo moltiplicarsi le offerte.
Dappertutto c’è bisogno di personale per la manutenzione delle imbarcazioni, come meccanici, addetti alle pulizie, ecc.
Sui battelli da crociera servono, oltre al personale navigante, anche cuochi, lavapiatti, baristi, camerieri, animatori, ecc.
Per le escursioni ci vogliono le guide, per le battute di pesca occorrono commessi nei negozi di materiale sportivo, ecc.

La strada migliore per riuscire è quella di munirsi di una cartina delle vie navigabili interne (ce ne sono in www.europeanrivercruises.com e in www.vnf.fr > Réseau fluvial / Europe fluviale > Carte de l'Europe fluviale), scegliere una zona e andarsi a presentare sul posto ai singoli datori di lavoro.
Gli indirizzi che seguono devono servirvi soprattutto per farvi un’idea di questo mondo e per capire se voi potete essere interessanti per le aziende che vi operano.

www.vikingkd.de
: a Colonia: Viking KD Deutsche Flußkreuzfahrten GmbH. Crociere fluviali su Reno, Mosella, Danubio, Elba. Crociere con hostess e guide parlanti italiano sulle navi e durante le escursioni. Candidatura online.

www.croisieurope.com: a Strasburgo: CROISIEUROPE Siège. Compagnia francese leader in Europa nelle crociere fluviali.  In Germania naviga su Reno, Mosella, Danubio, Meno, Elba, Oder, Havel. Offerta permanente di posti per: studenti di storia dell’arte, camerieri di sala, hostess, commissari di bordo, animatori, cuochi, ecc.  Per ciascun tipo di posto c’è un apposito indirizzo email a cui spedire la candidatura.

www.deilmann-kreuzfahrten.de: a Neustadt/Holstein: Deilmann Reederei. Crociere su tutti i fiumi tedeschi.
www.nicko-tours.de: a Stoccarda: Nicko tours GmbH. Crociere su Reno e Danubio.
www.phoenixreisen.com: a Bonn: Phoenix Reisen. Crociere su Danubio, Oder, Elba, ecc.
www.plantours-partner.de: a Brema: Plantours & Partner GmbH. Crociere sui fiumi tedeschi e non solo.
www.seacloud.com: ad Amburgo: Sea Cloud Cruises. Naviga su Reno, Meno e Danubio.
www.transocean.de: a Brema: Transocean Tours. Naviga su Danubio, Reno, Mosella, Elba, Oder.

Turismo sul Mare del Nord
Le isole Frisone Orientali (le occidentali sono in territorio olandese) sono una delle località di villeggiatura preferite nella Repubblica Federale tedesca. Si tratta di sette isole, che si trovano davanti alla costa del Mare del Nord fra Emden e Wilhelmshaven.
Con l’inizio della stagione turistica (da marzo a ottobre, durante le feste natalizie e quelle di fine anno) cresce la domanda di manodopera.
È particolarmente richiesto il personale alberghiero e quello della ristorazione: cuochi, organizzatori, personale specializzato d’albergo e soprattutto personale femminile addetto ai piani, personale di cucina, camerieri e simili. Vi sono posti di lavoro nel settore del commercio al dettaglio, per esperti del settore sanitario, educatrici, infermiere, parrucchieri, bagnini, istruttori di nuoto, ecc.

Tutte le offerte di lavoro vengono inserite nel sistema di informazione sui posti di lavoro www.arbeitsagentur.de. Ogni ufficio di collocamento tedesco dispone dei terminali e può aiutare i candidati interessati con consigli e informazioni mediante un colloquio di consulenza.  Con i telefoni disponibili negli stessi uffici è possibile mettersi in contatto con i datori di lavoro delle isole.
I collegamenti con le isole sono difficoltosi, ma non insuperabili.
Le aziende del settore alberghiero mettono solitamente a disposizione sia vitto sia alloggio.

Seguono gli indirizzi degli uffici di collocamento per un contatto diretto:
   •    Insel Baltrum, 26506 Norden, tel.: 0049 4931/1800-0
   •    Insel Borkum, 26757 Borkum, tel.: 0049 4922/91901-0
   •    Insel Juist, 26571 Juist, Tel.: 0049 4935/91992-0
   •    Insel Langeoog und Spiekeroog, 26398 Wittmund, tel.: 0049 4462/950-0
   •    Insel Norderney, 26548 Norderney, tel.: 0049 4932/91992-0
   •    Insel Wangerooge, 26441 Jever, tel.: 0049 4461/9303-0

Per informarsi sulle condizioni di lavoro e di vita rivolgersi alla rappresentanza del settore alberghiero:
   •    Dehoga Borkum, tel.: 0049-4922-91180
   •    Dehoga Wangerooge, tel.: 0049-4469-877-0, fax 0049-4469-877-88

Per informazioni generali sulle Isole Frisone Orientali si possono visitare i siti: www.vacanzeingermania.com, www.viaggio-in-germania.de, www.die-nordsee.de.

Colonie estive
Sono molto diffuse le colonie o centri di vacanza educativi, luoghi di soggiorno per bambini e ragazzi, aperti solitamente nei periodi delle vacanze estive o invernali.  Sono generalmente gestiti da società a cui ci si può rivolgere per presentare la propria candidatura.
Per lavorare come cuoco o personale di pulizia è sufficiente un modesto livello di conoscenza del tedesco.  Se invece ci si propone come personale educativo, istruttore sportivo, animatore e simili occorre padroneggiare bene il tedesco.  In ogni caso avranno maggiori possibilità coloro che possono presentare un’esperienza precedente ed una formazione connessa al posto.
Elenchiamo ora gli indirizzi di alcune società che gestiscono iniziative di vacanze per giovani.

www.donellgruppenreisen.de
: Donell Gruppenreisen GmbH a 41564 Kaarst, info@donell.de
www.ferienwerk.de: Evang. Ferienwerk Kurhessen e.V., info@ferienwerk
www.foerderkreis-freizeiten.de: Förderkreis Freizeiten a 21073 Hamburg, buero@foerderkreis-freizeiten.de
www.german-courses.com/00_CNT.html: GLS Language School & Campus Berlin a 10435 Berlin, germancourses@gls-berlin.com
www.gruppenreisen.de: Akzente-Reisen GmbH a 26789 Leer, info@gruppenreisen.de
www.ruf.de: RUF Jugendreisen Trend Touristik GmbH a 33613 Bielefeld, info@ruf.de
www.sportjugendreisen.de: Sportjugend Berlin im Landessportbund a 14053 Berlin
www.sporttour.de: Sport & Tour a 06667 Prittitz, info@sporttour.de
www.young-travel.de: Young Travel a 80801 München, info@young-travel.de
http://youngtour.de: Spectral Kinder- und Jugendreisen e.V. a 50737 Köln

 

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P  R  E  M  I  O     N  A  B  O  K  O  V     P  E  R      O  P  E  R  E     E   D  I  T   E 

E  d  i  z  i  o  n  e     2  0  1 0

 

Scadenza: 30 settembre 2010

 

Art. 1 - Il Premio Letterario Internazionale Nabokov nasce per sostenere e promuovere le opere edite, dando visibilità alle stesse e ai suoi autori. Il Premio è aperto ai libri di narrativa, di saggistica e poesia editi in Italia.

 

Art. 2 - Sono ammessi all'esame della giuria lavori editi (quindi pubblicati da una casa editrice, con numero ISBN) in lingua italiana.

 

Art. 3 - Al Premio possono partecipare scrittori e poeti di tutte le nazionalità e senza limite di età, inviando nei termini stabiliti dal presente regolamento le opere di cui agli articoli successivi.

 

Art. 4 - Il Premio Letterario si articola in tre sezioni: Narrativa, Saggistica e Poesia.     

 

Art. 5 – Due (2) copie di ogni libro partecipante dovranno essere inviate con allegata nota con indirizzo, numero telefonico, e-mail e firma dell'autore alla segreteria del Premio Interrete Agenzia Letteraria, Via Milano 44,  73051 Novoli, Lecce entro il 30 settembre 2010 (farà fede il timbro postale).

 

Art. 6 - Consistenza del premio: presentazione e promozione a livello nazionale dei libri vincitori. Rappresentanza letteraria nazionale di Interrete Agenzia Letteraria per un anno. La presentazione dei libri vincitori avverrà a Lecce, in un incontro tra gli autori. I vincitori riceveranno targhe, mentre i segnalati, attestati di merito. Gli elenchi dei vincitori saranno poi inseriti on-line nei più importanti siti di letteratura in internet.

 

Art. 7  - Il giudizio della Giuria è insindacabile. La Giuria è presieduta ogni anno da operatori del settore letterario e dal Dott. Piergiorgio Leaci.

 

Art. 8  - La partecipazione al Premio Letterario Internazionale Nabokov implica l'accettazione incondizionata del presente regolamento.

 

Art. 9 - La quota di iscrizione è fissata in 15,00 euro da versare su postepay carta n.° 4023600568943528intestata a Piergiorgio Leaci, oppure in contanti in una busta chiusa.

 

ART. 10 Tutela dei dati personali. In relazione a quanto sancito dal D.L. 30 giugno 2003 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, si dichiara quanto segue:

Ai sensi dell’ART. 7-11-13-25: il trattamento dei dati personali dei partecipanti, fatti salvi i diritti di cui all’Art.7, è finalizzato unicamente alla gestione del premio. Tali dati non saranno comunicati o diffusi a terzi a qualsiasi titolo.

Ai sensi dell’ART. 23: con l’invio degli elaborati con i quali si partecipa al concorso allegare il consenso scritto espresso dall’interessato al trattamento dei dati personali.

 
La ricevuta del versamento o la busta vanno allegate all’invio del materiale in concorso.

 

Per informazioni:

 

Segreteria Premio Letterario Nabokov

www.interrete.it – info@interrete.it

info line: 327.08.63.013

 

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